2022年7月7日，全球雇主品牌调查公司优兴咨询（Universum）发布“2022中国大学生最具吸引力雇主榜单”，联想集团第七次蝉联计算机硬件行业榜单第一名，成为计算机硬件行业最具大学生雇主吸引力的企业，同时继续成为中国工科学生心中最具吸引力雇主的前十名。
优兴咨询的这一榜单基于参与调研的全国108所重点院校的工科、商科、理科等六个专业大类的近6万名大学生的回答，收集到超过270个雇主的近20万次评估，最终的榜单包含180余家本土与外资企业，榜单结论经由目标群体独立而结构性的提名和评估得出。
人才是创新的关键。联想集团认为，人才投入将不仅推动业务发展、在科技创新中占据优势，也将提升核心技术和创新开发能力，有利于盈利能力的持续提升并赋能各行各业。同时，我们也深刻认识到保就业在当前稳经济中的重要性，并为此持续加大高校毕业生的招聘力度，在充实联想的硬核科技人才储备的同时，积极承担企业的社会责任。
上财年，联想集团研发投入同比提升43%，达130亿人民币。在上一财年已完成5000名硬核科技人才招聘的基础上，新财年里联想集团将继续招聘约3600名研发人才，并增加校园招聘人数，实现在3年内增加12000名研发人员的目标。
疫情以来，秉承高度的社会责任感，联想集团积极发挥稳岗扩就业的带头示范作用，招聘量不降反增：2022年招聘800余名应届大学生，2023年在社会面更加严峻的就业形势下，联想集团计划继续推进校招，力争实现新增就业岗位。
与此同时，为响应国家对职业教育的重视，作为供应链龙头企业，联想集团有责任担当起深度参与校企共建合作、深化产教融合，为社会培养一大批高技能人才，推动高质量就业的时代新任务。联想集团不仅自2005年至今在职业教育领域，已经积累了十余年的经验，目前已经与400多所院校建立了合作关系，培养了近4万名的学生，还在2021年3月25日，携手国内各高校、职业院校与供应链上下游企业，正式启动 “紫领工程”，旨在培养多层次、复合型新IT高技能人才，促进高质量就业，这也是业内首个集企业内训、供应链上下游人才合作、校企合作之力于一身的人才培养工程。
联想集团是全球最重要的算力公司之一，不仅蝉联全球第一个人电脑厂商，还蝉联全球TOP500高性能计算机份额第一。2022年5月公布的联想集团2021/22财年全年财报显示，联想集团全年营业额近4600亿人民币，同比增长18%；全年净利润首次突破百亿大关，达到130亿人民币，同比增长72%。自2014年完成对摩托罗拉移动和IBM x86服务器并购以来，首次实现主营业务全线盈利。而此次联想集团第7年在中国计算机硬件行业排名最具吸引力公司榜首，同时成为工科学生最具吸引力TOP10公司，证明联想集团长期保持领先的行业影响力和美誉度。
